市紅十字會認真學習貫徹兩個,加強干部管理
7月21日，市紅十字會組織召開學習貫徹兩個《規定》（《推進領導干部能上能下若干規定（試行）》和《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》）學習座談會，全會黨員干部認真研讀原文，切實掌握精神實質，進行了充分的交流研討。
會領導帶領全會黨員干部原原本本、逐字逐句學習兩個《規定》全文和《人民日報》社論等。會上大家對全面、準確地理解和把握干部下的6種渠道、不適宜擔任現職的10種情形以及調整的程序、方式等主要內容進行了深入研討。通過學習研討，加強了兩個《條例》的宣傳教育，不斷深化思想認識。
會領導強調，要將兩個《規定》納入“兩學一做”學習教育重點學習篇目，組織全會黨員干部認真學習、深刻領會中央精神。充分利用官網理論學習園地、兩微公眾平臺等新媒體，廣泛宣傳《規定》內容，強化宣傳引導，使廣大黨員干部群眾深刻認識推進干部能上能下和實行問責的重要性和必要性，激發各級干部干事創業的責任感和緊迫感，真正把心思放在謀事、干事、成事上。強化干部日常監督管理，從嚴落實警示教育、談心談話、函詢誡勉、報告個人有關事項等制度，注重抓早抓小、防微杜漸，對干部身上出現的苗頭性、傾向性問題，及時咬耳扯袖、督促整改。對經組織提醒教育仍沒有改正的，列入“下”的名單，適時報告調整處理意見，著力解決為官不正、為官不為、為官亂為等問題，使“從嚴”成為干部管理工作新常態。
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